求人に多くのお金と時間をかけても人が集まらない。採用してもすぐに辞めてしまう。人が育たない。慢性的な人手不足は、今やどこの組織でも当たり前ではないでしょうか。あなたの会社でも、人事担当者の悩みですよね。
人が集まらなければ、今いる人でやるしかない。限られた人材で最大限のパフォーマンスを発揮できる組織に底上げする。共通の目標に向かって、一人ひとりの力が一つになれる理想的なチームを作りたい。
でも、どうやって作るの？
人はみんな自分のことを第一に考えがちです。でも、仲間のために尽くし、誰かの役に立ち、その人に喜ばれることが自分にとっての最高の幸せではないでしょうか。
「利他の精神」で物事を判断する。人は意識していることしか見えません。自分で意識を集中してみんなために考える。そんな仲間が集まれば、お互いの誠実な信頼関係が築かれ、心の通う素晴らしいチームが作り上げられます。まずは、自ら主体性を発揮してに取り組むことが肝心です。